قالت “هيومن رايتس ووتش” إن اللائحة التنفيذية لقانون تنظيم ممارسة العمل الأهلي رقم 149 لسنة 2019 في مصر، تُظهر القيود الصارمة التي يفرضها القانون على عمل المنظمات الحقوقية المستقلة وغيرها.

قالت إمباكت الدولية لسياسات حقوق الإنسان إن شركات توصيل الطعام عبر الإنترنت في جميع أنحاء العالم، تواصل منذ أعوام إساءة معاملة عمال التوصيل من خلال منحهم أجورًا منخفض. وأضافت إمباكت

اعتبرت الفدرالية الدولية للحقوق والتنمية ما أقرته الحكومة الكويتية من تعديلات قانونية بشأن السجن الاحتياطي في قضايا الرأي خطوة منقوصة وغير كافية لحماية الحريات العامة. وعبرت الفدرالية الدولية عن خشيتها

تابعت الفدرالية الدولية للحقوق والتنمية (إفرد) بقلق شديد طرح مقترح قانون في فرنسا حول منع “الإيديولوجيات الإسلاموية” يتضمن حظر ارتداء زي الحجاب الإسلامي. أكدت الفدرالية الدولية أن مثل هذا القانون

قالت “هيومن رايتس ووتش” إنّ السعودية أدخلت، في مارس/آذار 2021، إصلاحات عمالية تُخفف القيود وتسمح لبعض العمال الوافدين بتغيير وظائفهم من دون موافقة صاحب العمل. مع ذلك، لا تصل الإصلاحات

قالت “هيومن رايتس ووتش” في تقرير نشرته إن قوانين اللباس الإلزامي للنساء والفتيات في إندونيسيا تميز ضد الطالبات، والموظفات المدنيات، وزائرات المكاتب الحكومية ويجب إلغاؤها. طالبت هيومن رايتس ووتش الحكومة

أعلنت المملكة العربية السعودية أن قانون العمل الجديد دخل حيز التنفيذ هذا الأسبوع، وتصفه المملكة بأنه إصلاح يضعها في مقدمة الدول المراعية لحقوق الإنسان، وقالت إمباكت الدولية لسياسات حقوق الإنسان

عبرت منظمة “سكاي لاين” الدولية لحقوق الإنسان عن قلقها البالغ من قرار السلطات الماليزية إعادة العمل بقانون “الأخبار الزائفة”. وأكدت المنظمة الدولية على أن إعادة تفعيل السلطات للقانون في هذا

قالت “هيومن رايتس ووتش” اليوم إنّ محكمة تونسية حكمت في 4 مارس 2021 على ناشطة بارزة في حقوق (مجتمع الميم) بالسجن ستة أشهر مع غرامة. وبررت السلطات التونسية هذا الحكم

قالت “هيومن رايتس ووتش” اليوم، قُبيل “اليوم العالمي للمرأة” في 8 مارس/آذار 2021، إنّ القانون الجديد لتجريم التحرّش الجنسي في لبنان لا يستوفي المعايير الدولية. يكتفي القانون بتناول التحرّش الجنسي