تصعيد مذهل: تقارير العبودية الحديثة ترتفع في صناعة الرعاية في المملكة المتحدة
الشبكة العربية لمعلومات وأحداث حقوق الإنسان – في الشهر الماضي، تقدمت هيئتان بارزتان ترصدان حالات العبودية الحديثة في القوى العاملة في مجال الرعاية الاجتماعية للكشف عن الزيادة الهائلة في الأعداد في العام الماضي.
- الأول هو ملف بي بي سي في 4، والذي حصل على أدلته من خط المساعدة لمكافحة العبودية المعتمد من الحكومة، والذي تديره مؤسسة خيرية تسمى Unseen.
- والثاني هو البيانات الصادرة عن لجنة جودة الرعاية (CQC) والتي تقيم عدد الإحالات التي أجرتها المنظمة بشأن حالات العبودية بين القوى العاملة الاجتماعية والرعاية الصحية في إنجلترا.
بسبب نقص التمويل ونقص الموارد، أظهر تحليل أجراه حزب العمل في عام 2020 أن موظفي NHS كانوا يعملون أكثر من 1.1 مليون ساعة من العمل الإضافي غير المدفوع الأجر كل أسبوع قبل الوباء العالمي.
لا يمكن إنكار أن القطاع ككل قد امتد إلى ما هو أبعد من حدوده خلال الوباء، ولكن في أعقابه، لا يزال الموظفون الحاليون والجدد يعانون من عواقب النظام المجزأ في البلاد.
كشف ملف بي بي سي في 4 أن عدد حالات العبودية الحديثة في صناعة الرعاية في المملكة المتحدة قد تضاعف مقارنة بنتائج العام الماضي، حيث تم استغلال 109 ضحايا محتملين لتحقيق مكاسب شخصية أو مالية بين شهري يناير ومارس.
قيل لـ Gangmasters and Work Abuse Authority (GLAA) أن هناك 17 تحقيقًا جاريًا في الأعمال التجارية داخل قطاع الرعاية، وتقييم ما يزيد عن 300 قطعة من المعلومات الاستخبارية.
تنص Unseen على أنه مع قيام الحكومة بتسهيل عملية موظفي الرعاية الاجتماعية في الخارج للعمل في المملكة المتحدة بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي، وزيادة سلسلة التوريد، هناك فرصة متزايدة للاستغلال.
وفقًا لتقرير بي بي سي، في العام المنتهي في مارس، أصدرت الحكومة 102 ألف تأشيرة دخول للعمال المهرة والعاملين في مجال الصحة والرعاية، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 171% عن العام السابق.
أجرى التقرير مقابلة مع إحدى ضحايا العبودية الحديثة، والتي أُجبرت على العمل لمدة 20 ساعة يوميًا بأجر أقل من 2 جنيه إسترليني في الساعة، مما أجبرها وأمها وأطفالها على النزول إلى الشوارع بعد سلسلة من الوعود الكاذبة.
“تيري”، تم تجنيدها من قبل وكالة عرضت العمل في المملكة المتحدة كمقدمة رعاية محلي، مع إمكانية كسب ما يصل إلى 29000 جنيه إسترليني سنويًا.
بصفتها ناجية من العنف المنزلي، قفزت تيري وانتقلت إلى إنجلترا مع أطفالها ووالدتها، بهدف تأمين الاستقرار المالي والمحلي لعائلتها.
بعد حصولها على أجرها، الذي كان أقل بكثير من أجر المعيشة الوطني للساعة البالغ 10.42 جنيهًا إسترلينيًا، ومناقشة الأمر مع صاحب العمل، تعرضت تأشيرتها وعملها للتهديد.
وفقًا لـ إيان ووترفيلد، رئيس قسم الإنفاذ في GLAA التي ترعاها الحكومة، فإن شركة الرعاية التي كان يعمل فيها تيري تخضع حاليًا للتحقيق من قبل إدارة حكومية أخرى فيما يتعلق بخطة تأشيرة العمال المهرة في المملكة المتحدة.
وأشار كذلك إلى أن صناعة الرعاية قد شهدت تحولًا كبيرًا في الاهتمام، حيث تحولت من كونها متجاهلة إلى حد كبير لتصبح “أولوية قصوى” في الأشهر الـ 18 الماضية.
على غرار نتائج بي بي سي، شاركت CQC البيانات التي كشفت عن ارتفاع كبير في عدد الإحالات التي أجرتها حول العبودية الحديثة المحتملة في أماكن الرعاية الاجتماعية، والتي زادت من 7 في عام 2021 إلى 30 في عام 2022. في الربع الأول من عام 2023 ، كان CQC قد أجرى بالفعل 6 إحالات.
هذه البيانات جديرة بالملاحظة مقارنة بتلك التي سبقت اندلاع COVID-19، حيث تم إحالة ما مجموعه 4 حالات محتملة في عام 2018، وما مجموعه 7 حالات في عام 2019.
تقول سارة ثورنتون، المفوضة المستقلة السابقة لمكافحة الرق: “ضحايا العبودية الحديثة ضعفاء للغاية”.
أعربت ثلاورتون أيضًا عن مخاوفها بشأن مشروع قانون الهجرة غير القانوني الذي تم إقراره مؤخرًا، مما يجعل من الصعب دعم العديد من الضحايا المستضعفين في قطاع الرعاية بسبب التهديد الذي يلوح في الأفق بالترحيل:
“سيكونون في حالة رعب من الأشخاص الذين قاموا بالاتجار بهم أو استعبادهم ، والذين سيخبرونهم أنه لا فائدة من الذهاب إلى الشرطة أو السلطة المحلية أو مؤسسة خيرية لأنهم لن يدعموك”.
بناءً على مخاوف Thorton، يسلط برنامج إمباكت الضوء على الأهمية الحاسمة لتنظيم قطاع الرعاية الاجتماعية بشكل فعال.
يصبح هذا الإشراف ضروريًا لحماية العمال المهرة الذين يصلون إلى المملكة المتحدة لتعزيز الصناعة ، وضمان عدم تعرضهم للوقوع ضحية للعبودية الحديثة.
بالإضافة إلى ذلك، من الأهمية بمكان أن تنشئ حكومة المملكة المتحدة برنامجًا يعزز توافر خدمات الدعم للقادمين من الخارج، لا سيما في ضوء تنفيذ قانون الهجرة غير الشرعية. يجب أن يكون التركيز على توفير الحماية لهؤلاء الأفراد بدلاً من تعريضهم لخطر الترحيل.